Las emergencias en el lugar de trabajo no pueden eliminarse, pero si tienen un plan de acción de emergencia implementado y trabajadores capacitados para responder de inmediato y de manera adecuada, pueden optimizar la eficiencia, liberar la ansiedad y, en algunos casos, salvar vidas.

El compromiso de la gerencia y la participación del trabajador son esenciales para un plan de acción de emergencia.  El plan de acción se les debe explicar a los trabajadores y debe revisarse cada vez que el plan o las responsabilidades cambien.  ¿Qué tan bueno es su plan de acción?  Averígüenlo formulándose a ustedes mismos y a los trabajadores las siguientes preguntas: